1.聚焦为党育才主责主业，打造具有内江辨识度与影响力的党校教学核心品牌，举办“恩波微光”讲堂2期。

2.举办2026年春季第1期主体班，完成“第38期统战干部和党外人士培训班”“第12期县处级领导干部进修班”“第3期企事业单位领导人员进修班”“第4期较高职级公务员进修班”“第12期乡科级领导干部进修班”等5个培训班次，培训学员257人次；承办“通江县2026年中青年干部培训班”“内江市事业单位法定代表人能力提升专题培训班”“县处级主要负责同志学习贯彻党的二十届四中全会精神读书班”“树立和践行正确政绩观学习教育读书班”“市管领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班”（第一期、第二期、第三期）等5个委托培训班，培训学员3710人次。

3.按照中央社会主义学院要求，录制并报送《中国共产党敢于斗争、善于斗争的经典案例分析——以重庆谈判为例》视频；准备教师教学技能全员大比拼活动；规范2025年干部教育培训机构质量提升省级财政专项资金使用，制定《关于使用省级财政专项资金打造“范长江系列基本培训课程”的建议方案》。

4.结项市社科联课题11项；申报2026年省委党校决策咨询项目课题39项、市委党校决策咨询课题45项。

5.校对《沱江论坛》第1期论文18篇；推进《内江市城乡融合发展案例选》《内江市党校系统现场教学微课合集》加印。

6.中心组专题学习全国两会精神；制定市委党校2026年机关党建工作要点；完成2025年度支部书记抓党建工作述职；召开2026年党建暨党风廉政建设工作会议；选派内江市市级乡村阅读推广指导员3名；选派2026年农村面貌改善行动包联干部和攻坚队员6名。

7.完成2025年干部选拔任用工作“一报告两评议”；完成市管干部、非市管干部2025年年度考核；晋升四级调研员2名；2名参公人员退休。

8.组织2026年第一次拟任县处级党政领导干部任职资格考试，参考180人次；组织2026年第一次拟任科级党政领导干部任职资格考试，参考1319人次。

9.编制2025年度内部控制报告；启动2024年省级补助资金内审工作。

10.签订《内江叙事》出版服务项目；购买市委党校教职工和学员意外险项目；完成2025年度资产决算；强化绿色校园建设；开展校园内管线安全隐患排查及树木残枝清理工作，无安全事故发生。